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工地勞務實名制系統(tǒng)有什么優(yōu)勢?
工地勞務實名制管理系統(tǒng)集成利用人臉識別技術(shù)、實名顯示技術(shù)、勞務考評、勞務通道流量統(tǒng)計等科技手段運用到建筑領(lǐng)域,建立了企業(yè)對多個項目的集中管控,規(guī)范了承包商、分包商和班組對勞務人員的管理流程,實現(xiàn)了項目部對勞務人員從進場、考勤、退場的全過程管理,并對接住建部勞務實名制信息系統(tǒng)接口實時數(shù)據(jù)上傳。
一、工地施工現(xiàn)場人員管理現(xiàn)存的問題
勞務人員流動頻繁,勞務工人多、面廣、量大、流動頻繁,工人信息手動填寫耗時耗力易出錯。項目現(xiàn)場管理混亂,現(xiàn)場人員隨意進出,施工作業(yè)區(qū)混亂,項目安全性低,易引發(fā)用工風險問題。
施工企業(yè)在管項目多、管理難,項目分散,跨省跨市的工程越來越多,施工企業(yè)對項目情況模棱兩可,一知半解。主管部門監(jiān)管難,主管區(qū)域內(nèi)所有項目,對項目現(xiàn)場建筑工人實名制管理制度落實情況監(jiān)管不易,沒有形成區(qū)域內(nèi)工人、企業(yè)、項目信息的統(tǒng)一標準庫。
二、泛普軟件—工地勞務實名制系統(tǒng)有什么優(yōu)勢?
1、對項目統(tǒng)一集中管控
以項目信息化維護為基礎(chǔ),集項目基本信息、項目合同為一體,包含項目名稱、項目類型、項目編號、合同備案碼、合同開始與結(jié)束時間等信息,為項目建設及竣工驗收提供數(shù)據(jù)支撐。
2、勞務實名認證
建立健全勞務用工檔案,并將人員按照其歸屬歸并到相應的單位內(nèi),一目了然,方便管理。工地勞務實名制系統(tǒng)建立勞務企業(yè)和勞務人員誠信名單,規(guī)避可能的勞務用工風險,掌握施工現(xiàn)場人員情況,有利于人員的調(diào)度與調(diào)劑,通過對用工種類、時長、區(qū)域等特場人員情況,有利于人員的調(diào)度與調(diào)劑。
3、考勤工資管理
提供多樣化的考勤數(shù)據(jù)集合方案,為多工人、多工種的企業(yè)符合業(yè)務發(fā)展的考勤需求,通過系統(tǒng)幫助企業(yè)實時掌握工人的出勤狀況,方便人員的及時調(diào)整,保障勞務工人和企業(yè)的合法權(quán)益,規(guī)定勞務工資管理,防止欠薪問題的發(fā)生,為可能的勞動糾紛提供法律依據(jù)。
當今社會的發(fā)展壯大離不了建設施工行業(yè),建設施工企業(yè)是易造成安全生產(chǎn)的領(lǐng)域,受國家有關(guān)部門監(jiān)管。為了確保工地施工人員和財產(chǎn)的安全,對勞務工人實行實名制管控已是必然趨勢。
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