課程培訓erp系統
ERP培訓課程,ERP培訓班教程
ERP包括“生產計劃”,“物料清單”和“庫存信息”三大塊,根據不同的時間段制訂訂貨計劃。
衡量企業(yè)運作效率,目前管理者最常用的四個判斷工具:
基礎信息,如資金信息:現金流量和財務比率等;
生產信息,如成本信息:資源利用率和總體利潤等;
能力信息,如企業(yè)相對于競爭者的專長和弱點;
資源分配信息,包括資源和人力等。
ERP培訓課程的重要性:
奠定良好的ERP的教育基礎是至關重要的。如果實施ERP出現什么挫折,幾乎可以肯定的說是出自人的問題,而不是計算機的程序問題或技術上的其他問題。
有些企業(yè)把實施ERP的責任局限在生產和庫存控制的負責人和少數幾個其他經理的身上,而沒有上層領導的參與。因此,加強對管理人員的ERP課程培訓,培養(yǎng)業(yè)務人員對ERP的認識是很重要的,要從分析、判斷、管理控制的角度去培訓ERP培訓課程。
ERP培訓課程包含了財務會計、管理會計、供應鏈、生產制造、人力資源、集團應用、Web應用、商業(yè)智能和企業(yè)應用集成,幾乎覆蓋了企業(yè)管理的各個方面。
ERP培訓課程宗旨:
不論何種制造業(yè),物料與倉儲管理一直是最根本的工作,也是迄今仍困擾著管理層的問題所在。
另外,存量管制模式也攸關投產供料成敗,例如MRP系統一直被企業(yè)界極端重視,因為「適品/適時/適量」將是競爭力的所在?!复媪抗芾怼棺霾缓茫厝划a生一方面停工待料及生產力低落,造成交期延誤;一方面庫存積壓的莫大困擾。為消除這些困擾,必須深入探討物料管理的本質,以及肇因所在,運用簡捷且有效的標準化、電腦化方法,予以防治或消除。
因而運用ERP電腦化系統,將企業(yè)內營銷、生管、物管、采購、品質、制造、財務、人事…等相關作業(yè)加以有效整合,以提升企業(yè)的營運績效,必是經營者相當重視的課題。
ERP培訓課程方式:
● 游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領悟)
● 情景推演(協助學員發(fā)現問題,進行精確點評,達到學以致用的目的)
● 小組討論(情景演練過程的欣賞.討論.點評,給予學員啟發(fā)和感悟)
● 講師講解(強調重點.要點和難點,啟發(fā)學員進行自我反思快速提升)
ERP培訓班教程大綱
1.什么是ERP?
2.ERP的功能模塊有哪些?
3.企業(yè)如何選擇ERP?
4.企業(yè)實施ERP的重要性;
5.企業(yè)實施ERP的幾條原則;
6.常用的ERP功能模塊推薦
課程培訓erp系統是一款專業(yè)的培訓班管理系統,廣泛適合培訓班,培訓中心,培訓學校等場合使用。涵蓋了系統設置(課程設置、教師信息和教室設置)、學員管理(學員基本信息、學員交費信息、學員請假信息、學員退費信息和學員情況記錄)、查詢統計(期間入校學員、學員欠費、期間學員繳費和期間學員請假的統計)、意向學員(意向登記)、刷卡簽到(學員卡信息、上課簽到)、系統初始化 軟件界面設計簡潔、美觀、其人性化的管理可以使用戶輕易上手,提升服務質量,提高工作效率??茖W的管理方法會給您帶來無限的效益,該培訓班管理系統將是您明智的選擇。
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