職場(chǎng)女性對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率越來(lái)越大

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　    根據(jù)國(guó)家的第六次人口普查數(shù)據(jù)，中國(guó)女性的就業(yè)率高達(dá)61%，職場(chǎng)中女性占比44.7%。由于第三產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))迅速發(fā)展，女性在零售、保健、醫(yī)護(hù)和顧客服務(wù)等多行業(yè)中就業(yè)已占大多數(shù)。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，七成家庭中收入高的為男性，收入接近(相等)的占9.7%。由于女性就業(yè)集中在一線崗位，隨著就業(yè)率的擴(kuò)大，薪酬的平均增長(zhǎng)幅度并未超過(guò)男性。

　　不過(guò)，能賺的人未必會(huì)花。調(diào)查顯示，60.8%的家庭中女性消費(fèi)最多。與此同時(shí)，59.5%的家庭由女性掌管家庭財(cái)產(chǎn)；在買(mǎi)房和投資重大消費(fèi)事項(xiàng)上，29.3%的女性占有主導(dǎo)權(quán)。此外，電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，也極大地刺激了女性的消費(fèi)能力，很多直接面向終端用戶(hù)的行業(yè)把女性顧客視為主要研究和發(fā)展目標(biāo)，“她經(jīng)濟(jì)”正在成為眾多服務(wù)型企業(yè)的收入和利潤(rùn)來(lái)源。

　　事實(shí)上，職業(yè)女性不僅在經(jīng)濟(jì)上擔(dān)當(dāng)越來(lái)越重要的角色，在家庭中承擔(dān)的職責(zé)也未見(jiàn)減少。數(shù)據(jù)顯示，71.3%的家庭中女性在子女教育中占主導(dǎo)，62.1%的家庭中女性做家務(wù)更多。雖然一半的受訪者說(shuō)各自照顧自己的父母，但是仍有40.7%的人表示在照顧父母方面，女性做得更多。

　　對(duì)此，前程無(wú)憂首席考勤管理系統(tǒng) 專(zhuān)家馮麗娟表示，隨著女性作用和地位的提高，能力得到更多的施展，需要關(guān)注的方向也不斷增加，這給女性帶來(lái)前所未有的壓力。在不同角色中的轉(zhuǎn)換，在不同階段的發(fā)展節(jié)奏，職業(yè)女性既需要公平的機(jī)會(huì)，也需要體諒和關(guān)照。