談判就是要雙贏

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在網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)下載談判過程中，我們的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)下載人員會(huì)遇到一些比較敏感的問題。但是如果你始終不渝的以網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)下載的雙贏思想來主導(dǎo)你的談判那么你就會(huì)獲得成功。

那么你是否還在為各種繁雜瑣碎的人際關(guān)系而苦惱不已?你是否還在抱怨別人對(duì)你的不解和猜疑?你是否還在為無法獲取客戶的信賴而終日嘆息?你是否還在為不能博得上司的青睞及同事的愛戴而勞心勞力……你是否還站在積極交流帶來的“勝利”對(duì)岸望洋興嘆、苦無良計(jì)?一個(gè)詞雙贏就是能為你解決這些問題。

其實(shí)“雙贏(Win—Win)”——這確實(shí)是一個(gè)極具感染力的詞。但是，有半數(shù)人給出的答案是“沒有聽說過”，另外半數(shù)人的回答則是“了解倒是了解，但始終只是一種‘理想論’而已。事實(shí)上……”。認(rèn)真去實(shí)踐“雙贏”的人實(shí)在是少之又少，對(duì)于這樣的現(xiàn)狀，我常常扼腕嘆息。一說到網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)下載，好像就只有兩種情況：一種就是對(duì)顧客百依百順、無條件服從的被動(dòng)態(tài)度;另一種則是千方百計(jì)、絞盡腦汁抬高網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)下載價(jià)格的進(jìn)攻姿態(tài)。“理想論”非常完美?；セ莼ダ?gòu)筑長遠(yuǎn)關(guān)系，使雙方利益最大化，這就是“雙贏(Win—Win)”。

那么，如何才能接近這種理想狀態(tài)呢?答案其實(shí)很簡單，僅僅是一句話的問題。多說一句話，抑或是少說一句話，僅這小小的一步就會(huì)令你和對(duì)方的交流暢通無阻。認(rèn)真聽取并尊重對(duì)方的想法，反而能大大增加自己獲得理解和認(rèn)同的可能性。“積極網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)下載”的具體技巧就在以下幾點(diǎn)。

“坦率言明心中所想”

“大膽講清愿之所望”

“勇敢流露力所不及”

“真誠表白己所不欲”

點(diǎn)石成金這就是積極的自我主張。

或許大家會(huì)感覺這是“自我中心式”的言行。但是，若以真正的“雙贏(Win—Win)”為目標(biāo)，明確發(fā)言目的，并且再稍加注意，那么，即使在日常的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)下載活動(dòng)中也能進(jìn)行積極的探討。

即使對(duì)方不同意自己的主張，我們也沒有必要太過失望，更不可心生怨恨。

“為什么這次會(huì)失敗呢?”

“下次應(yīng)該注意什么才能夠取得成功呢?”

我們需要做的就是汲取經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，為下一步工作打好基礎(chǔ)、做好準(zhǔn)備，做一份滿意的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)下載策劃方案。

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