職業(yè)規(guī)劃---請找準自己的職業(yè)方向

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　　朋友的同學阿蘭畢業(yè)后分配到一家電子廠做產(chǎn)品開發(fā)，做了兩年就辭職了，接著去了一家食品公司跑業(yè)務。在這之后她的同學就很少見到她，很少人知道她的近況。到現(xiàn)在又過了三年，我的朋友無意中在馬路上看見她，就主動上去跟她打招呼。阿蘭當時有點不知所措，但還是答應去一家餐廳坐坐。面對老同學，阿蘭說出了自己的煩惱。她對前途感到迷茫，不知該干什么好。于是老同學建議她來成功職業(yè)指導中心咨詢。
　　阿蘭說她一年前已不做業(yè)務，到了一家紡織公司的電腦部做系統(tǒng)維護工程師，直到現(xiàn)在。她說現(xiàn)在的工作沒多大意思，自己又是一個女孩子不想做這個，而且電腦部屬于公司邊緣部門，感到有點“孤獨”。我們就這樣聊了45分鐘，對阿蘭也有了一個初步的了解。
　　我問她對以后的工作有過什么想法，她說想過做“行政管理”。我說：“‘管理’工作看起來是挺風光的。你說的行政管理，是一個執(zhí)行者的角色，而不是一般管理意義上的決策者的角色，是監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度，更多的是公司的后勤支援工作，比如：寫寫通知、查查考勤、買買文具之類瑣碎的事情。要細心，也要有一定的溝通協(xié)調能力。你的性格不適合做行政管理，實際做起行政管理的工作來你也不會喜歡，而且也是大材小用。許多做行政管理的女性來這里咨詢，她們最苦惱的恰恰是做行政管理往哪個方向發(fā)展都面臨著較大的職業(yè)轉型的問題。
　　三天以后，我們給了阿蘭職業(yè)定位報告，并重點建議她回電子行業(yè)做老本行---產(chǎn)品開發(fā)工程師。
　　又過了一個星期，聽朋友講阿蘭仍然在尋找她向往的工作。我想，現(xiàn)在許多人太容易受社會輿論的影響，熱衷于追求熱門職業(yè)，完全不考慮自身的情況，不考慮自己是不是這方面的材料。很多人容易“這山望著那山高”，大家都往一條路上擠，以至千軍萬馬過獨木橋。所以，工作時間越長，“越不知道自己是誰”，越找不到職業(yè)的方向。好象“擅長的工作自己又不喜歡，喜歡的工作自己又不擅長”。因為人人都向往搞管理，所以好象人人都喜歡管理工作，以至于許多人分不清自己是真正喜歡，還是因為搞管理受人尊敬、收入高。
　　從我們對上千來咨詢的白領的初步統(tǒng)計，80%以上的人對最基本的職業(yè)問題有完全錯誤的看法，導致他們在職業(yè)上走錯了方向。因為現(xiàn)在中國社會許多對職業(yè)的基本觀念是過時的，是錯誤的，所以，年齡越大，工作時間越長，受社會的影響就越大，對自己的職業(yè)就越找不著方向。例如：多數(shù)人認為只有去熱門行業(yè)，或者從事熱門職業(yè)才會收入高。
　　但也有例外。上個月，一個畢業(yè)只有兩年的女孩來這里咨詢時，我問她：你想要收入高的工作呢還是想要感興趣又擅長的工作？她說：我感興趣又擅長的工作就一定做得好，做得好遲早會有高收入。我當時很感慨：現(xiàn)在有這種正確的職業(yè)觀念的人太少了！
　　具體到阿蘭，她在學校時就不善于處理人際關系，主要是跟男生往來，沒什么女性朋友，經(jīng)常動不動就說哪個女生對她不好。要是她在一個女性比較集中的行政部做事，很可能過不了多長時間就會與同事鬧矛盾。這種性格還能做行政管理？
　　找了一個休息時間的空擋，我打電話給阿蘭，開玩笑地說：“你適合的工作不也挺好的嗎！現(xiàn)在美國電影里很cool的角色都是女工程師。”她在電話那頭不好意思地笑了。
　　三個月后的一天晚上，阿蘭主動跟我聯(lián)系。她說現(xiàn)在在一家電子公司做產(chǎn)品開發(fā)，干得很塌實，心態(tài)平和了許多，對將來也有了很大的信心。