申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114
自治區(qū)政府辦公廳近日印發(fā)《關于進一步落實建設工程領域農(nóng)民工工資拖欠處理責任制的通知》，《通知》要求，政府投資類建設項目因地方政府配套建設資金不到位導致農(nóng)民工工資拖欠，從而引發(fā)群體性上訪事件的，政府在效能目標考核中實行“一票否決”，政府主要負責人當年取消評先評優(yōu)資格，該項目建設單位一年內(nèi)不得批準新建政府投資項目。招商引資項目因監(jiān)管不到位、管理混亂導致農(nóng)民工工資拖欠的，該項目引進部門一年內(nèi)不得被評為先進集體，部門負責人由同級監(jiān)察或任免機關進行誡勉談話。
《通知》指出，各工程總承包企業(yè)必須使用有資質(zhì)的勞務隊伍，落實用工實名制。各施工企業(yè)必須與進場施工的農(nóng)民工依法簽訂規(guī)范的勞動合同，設立勞資專管員，每月在施工現(xiàn)場進行工資考勤公示，按月將農(nóng)民工工資支付表冊、考勤表等資料向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)和行業(yè)監(jiān)管部門報備，積極配合銀行做好工資發(fā)放工作，確保農(nóng)民工工資按時足額支付。
《通知》要求，各級政府主要負責人作為第一責任人，要對所在地區(qū)工程建設項目的農(nóng)民工工資支付工作做到親自過問、親自部署、親自檢查。對本級政府投資項目拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，政府主要領導要及時協(xié)調(diào)落實資金，優(yōu)先解決拖欠。行業(yè)監(jiān)管部門因沒有切實履行職責或因配合不力引發(fā)群體性討薪事件，該部門及其負責人當年不得評為先進或優(yōu)秀等級。對在預防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作中，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的工作人員，將依法追究行政責任。
摘自 《寧夏日報》 2013.09.11 記者 馬欽麟
