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2015年安全工程師《法律法規(guī)》內容精講(15)
三、熟悉生產經營作業(yè)現場安全管理的規(guī)定;
十八、生產設施、場所安全距離和緊急疏散的規(guī)定
《安全生產法》第三十四條規(guī)定,生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內,并應當與員工宿舍保持安全距離。生產經營場所與員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。
十九、爆破、吊裝等作業(yè)現場安全管理的規(guī)定
《安全生產法》對此提出兩方面要求,
一是生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè),應當安排專職人員進行現場安全管理。
二是確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。要制定嚴格的操作規(guī)程和周密的保安措施,禁止違反規(guī)程操作和無關人員擅人現場。現場人員要明確各自的分工和安全責任,各司其職,密切協同,保證萬無一失。
二十一、交叉作業(yè)的安全管理的規(guī)定
《安全生產法》第四十條規(guī)定,兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,應當簽訂安全生產管理協議:明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。
四、了解安全生產的其他規(guī)定。
五、生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員資格的規(guī)定
生產經營單位有關人員必須具備法定的安全資質條件?!栋踩a法》從3個方面對此做出了規(guī)定:
一是生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力;
二是危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職;
三是生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
六、從業(yè)人員安全生產培訓的規(guī)定
《安全生產法》第二十一條從3個方面對此做出了規(guī)定。
?。ㄒ唬┥a經營單位應當對從業(yè)人員進行安全教育和培訓
(二)安全培訓的要求
《安全生產法》第二十二條關于安全教育和培訓的要求包括3個方面:
?。?)學習必要的安全生產知識。
?。?)熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
?。?)掌握本崗位安全操作技能。
?。ㄈ臉I(yè)人員須經培訓合格方可上崗作業(yè)
《安全生產法》要求從業(yè)人員不但要進行安全教育和培訓,而且還要經過考試合格才能確認其具備上崗作業(yè)的資格。從業(yè)人員只有經過考試合格的,才能上崗作業(yè)。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
七、特種作業(yè)人員的范圍和資格
《安全生產法》第二十三條第二款規(guī)定:“特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定”。
《安全生產法》第二十三條第一款規(guī)定:“生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)”。
八、建設項目安全設施“三同時”的規(guī)定
《安全生產法》第二十四條規(guī)定,生產經營單位的建設項目的安全設施必須做到“三同時”,即生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。
九、建設項目的安全條件論證和安全評價的規(guī)定
《安全生產法》第二十五條規(guī)定,礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目,應當分別按照國家有關規(guī)定進行安全條件論證和安全評價。
十二、安全警示標志的規(guī)定
《安全生產法》第二十八條規(guī)定:“生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志”。
十三、安全設備達標和管理的規(guī)定
《安全生產法》規(guī)定,安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者行業(yè)標準。生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。
十四、特種設備檢測、檢驗的規(guī)定
《安全生產法》第三十條規(guī)定,生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規(guī)定,由專業(yè)生產單位生產,并經取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。
十五、生產安全工藝、設備管理的規(guī)定
《安全生產法》明確規(guī)定國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度。生產經營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
二十、勞動防護用品的規(guī)定
《安全生產法》明確要求,一是生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。不符合標準的,不準提供。二是生產經營單位應當監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護用品。
二十二、生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租的安全管理
《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的,生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責;生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協調、管理。
二十三、發(fā)生重大生產安全事故時生產經營單位主要負責人的職責
《安全生產法》除了將“及時、如實報告生產安全事故”列為生產經營單位主要負責人的職責外,對發(fā)生重大生產安全事故時生產經營單位主要負責人應有的職責單獨做出了規(guī)定:
一是生產經營單位的主要負責人應當立即組織搶救,盡量減少人員傷亡和財產損失,防止事故擴大;二是必須堅守崗位,積極配合事故調查,不得在事故調查處理期間擅離職守。
二十四、工傷保險的規(guī)定
《安全生產法》明確規(guī)定生產經營單位必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。
?。?)保障從業(yè)人員的人身安全,是生產經營單位義不容辭的責任。
?。?)工傷社會保險是人身保障的經濟基礎。
(3)民事賠償是工傷社會保險的必要補充。
?。?)工傷社會保險與民事賠償相互補充,不可替代。
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