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為什么越來越多的項目型企業(yè)選擇考勤軟件?

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　　工時軟件在國內(nèi)已經(jīng)推行十幾年，越來越多的企業(yè)開始使用工時軟件。市場上面向項目型企業(yè)的工時軟件選擇非常有限，只需要明確企業(yè)的管理需求，就能比較輕松的選擇出符合自身需求的項目工時管理軟件。

　　一、考勤軟件給企業(yè)帶來的好處

　　泛普考勤管理軟件支持手機APP、PC端登錄和跨地域使用。泛普軟件工時表能幫助您清晰準確地跟蹤不同區(qū)域，不同部門的成千上萬員工的工作時間，包括項目及非項目活動，有效地提高員工的工作效率，實現(xiàn)精細化管理。

　　1、移動端便捷填報與審批

　　項目人員往往需要長期出差，入駐現(xiàn)場，不方便隨時隨地通過電腦填報和審批工時。通過手機APP的方式，可以滿足更多的辦公場景，更適合項目型企業(yè)。

　　2、企業(yè)成本核算

　　泛普接觸到的很多客戶，填報工時的主要原因，是公司是上市公司或準上市企業(yè)，需要核算企業(yè)人工成本，并且支持總公司、分公司、各部門和項目的多核算單元，以保證項目成本核算可精確到每一個部門甚至每一個項目。并且，要能夠?qū)﹄A段性的項目成本進行可靠的估計，輔助財務部根據(jù)完工百分比確認收入。

　　3、任務成本核算

　　多項目同時進行，如何將項目分解?通過管理軟件基于WBS分解，拆解成可執(zhí)行、可量化的具體任務，并支持基于具體的任務報工。從而實現(xiàn)成本估算到具體的任務，實現(xiàn)毛利更精確的核算，并將各項任務的用工數(shù)據(jù)，實現(xiàn)企業(yè)后期的同類項目，提供指導、優(yōu)化分配，提高相同或相近項目的實施效率和成功率。

　　4、可控的項目工時

　　通過員工工時計劃、項目工時預算、工時記錄限制、工時審批流程等各項控制功能把員工工時記錄限定在一個正確的范圍，并通過多層級審批過程確保最終的工時記錄正確有效，從而保證后續(xù)的工時統(tǒng)計、項目核算、員工考核基于正確有效的工時記錄。

　　5、與考勤整合

　　基于工作日歷，合理安排休假、培訓及其它任務計劃，把員工的空閑時間分配到項目及任務，合理安排員工工作負荷，有效利用企業(yè)人力資源。

圖像 005.png

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　　二、泛普軟件考勤系統(tǒng)的功能

　　1、考勤打卡

　　考勤系統(tǒng)最關鍵的地方在于上下班打卡，打卡的方式有很多種，分別用于不同的場景。人事系統(tǒng)的考勤系統(tǒng)就可以通過手機app定位+拍照打卡、手機app連接WiFi打卡、人臉識別+體溫打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡等多種方式，其中手機定位+拍照打卡適用于外勤人員打卡，其他類型的都適合于指定工作場所的打卡，靈活多樣，企業(yè)可以根據(jù)自身的情況對不同崗位采用不同的考勤打卡方式。

　　2、排班管理

　　排班管理也是考勤系統(tǒng)的核心功能，由于很多企業(yè)都采用多班輪換的方式來提高生產(chǎn)量和設備利用率，因此多班倒的方式也采用的比較多，考勤系統(tǒng)帶有的排班管理可以適用于多班輪換的情況，在指定的考勤時間和員工信息進行綁定，自動識別該班次的員工考勤信息。

　　3、假勤管理

　　考勤系統(tǒng)支持假期管理、調(diào)休管理、請假管理、補班管理、補卡審批等功能，企業(yè)可以按照自身情況靈活安排放假和工作時間，不會因法定假期而影響到考勤數(shù)據(jù)，也不會因員工忘打卡而導致缺勤曠工的數(shù)據(jù)。

　　4、員工信息

　　員工信息管理作為考勤系統(tǒng)的基礎，每個員工的基本信息、崗位、班次都會記錄在其中，最終考勤信息會與員工信息進行關聯(lián)，形成完整考勤體系。

　　5、考勤報表

　　考勤系統(tǒng)可以按照企業(yè)生成月度、季度考勤報告，也可以自定義時間范圍，幫助企業(yè)在季節(jié)交替時通過考勤數(shù)據(jù)來調(diào)整上下班時間，讓企業(yè)考勤更顯人性化。員工也可以通過自助app查詢自己的考勤數(shù)據(jù)，比如查詢昨天的考勤數(shù)據(jù)，當月的考勤數(shù)據(jù)等，方便員工漏打出勤時進行補卡。

　　考勤管理是企業(yè)確保員工在規(guī)定時間進入工作場所進行工作的管理制度，包含了員工上下班打卡、是否遲到早退、曠工請假、調(diào)休補班、補卡加班等等內(nèi)容。企業(yè)的考勤管理是企業(yè)的基本制度，采用考勤系統(tǒng)能夠有效降低員工缺勤問題，能夠保障工作時長，因此常常被大范圍使用。

發(fā)布：2022-07-12 13:45    編輯：泛普軟件 · liuzhihui    [打印此頁]    [關閉]
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